Les ressources sur la mixité professionnelle
Les 6 et 7 mars 2025, la Région a organisé un évènement dédié à la mixité professionnelle et à la féminisation des filières scientifiques, techniques et numériques, à destination des acteurs de l’emploi, de la formation et de l’orientation. Soutenues par le Fonds social européen (FSE), ces journées ont favorisé le partage de connaissances, la valorisation de bonnes pratiques en France et à l’international, la mise en réseau des professionnels et l’enrichissement de l’action régionale. Vous trouverez sur cette page l’ensemble des ressources mobilisées lors de ces journées, ainsi qu’un agenda des événements consacrés à la mixité dans le Grand Est.
- Retour sur les Journées de la mixité
- Les structures engagées pour la mixité
- Les ressources sur la mixité
- Les prochains événements
Les Journées régionales de la mixité professionnelle
Dans le cadre de son Plan d’Action Régional pour l’égalité femmes-hommes et de ses engagements en matière d’orientation, la Région agit pour favoriser la mixité dans la formation et l’emploi grâce à des dispositifs dédiés, des actions transversales et des évènements thématiques. Les 6 et 7 mars 2025, face au recul de la féminisation des filières scientifiques et techniques et aux remises en cause internationales, elle a organisé un grand évènement pour analyser l’évolution, comprendre les enjeux actuels et mobiliser collectivement.
Accéder au programme complet.
Journée du jeudi 6 mars 2025
Voir la facilitation graphique du jour 1 - 6 mars 2025
Mot d’accueil par Sylvie D’Alguerre - Conseillère régionale déléguée à l’égalité femmes-hommes.
Discours d’introduction par : Franck Leroy - Président de la Région Grand Est, Pierre François Mourier - Recteur de la région Académique Grand Est et Jacques Witkowski - Préfet de la région Grand Est et du Bas-Rhin.
Avec Isabelle De Gail - Déléguée régionale Alsace d'Elles Bougent, Eléonore Quarré - Responsable des études d'Opinion Way, Françoise Conan - Professeure des Universités et présidente de l’association Femmes & Sciences, Emmanuelle Larroque - Entrepreneuse sociale et autrice de « Tu seras scientifique ma fille ». Animé par Martha Pecina (Coop-Egal).
Avec Stéphanie Kis, conseillère régionale - Présidente de la commission Formation, Yoril Baudoin - Déléguée régionale académique à l’information et l’orientation de la Région Académique Grand Est, Clotilde Lemarchant - Sociologue de l’éducation, Clersé (Université de Lille) et Muriel Brunet, chargée de mission, TechPourToutes. Animé par Claire Morandeau (Coop-Egal)
Avec Pascal Tisserant (Université de Lorraine) et Abdenacer Makhlouf (UHA)- Représentants de la CPED, Romuald Boné - Directeur de l’INSA Strasbourg et représentant de la CDEFI, Sofia Martin Caba - Coordinatrice en médiation scientifique à l’Université de Fribourg (Suisse), Edwige Helmer-Laurent - Déléguée Régionale du CNRS Centre-Est. Animé par Romain Sabathier (Coop-Egal).
Journée du vendredi 7 mars 2025
Voir la facilitation graphique du jour 2 - 7 mars 2025
Avec Amélie Pierre - Chargée de mission de l'ARACT Grand Est, Véronique Witzmann - Responsable communication et RSE du Réseau Energie Mixité (EDF), Assia Benziane - Présidente du réseau SNCF Mixité, Nastasia Boschard - Chargée de mission égalité filles-garçons de l'Académie de Strasbourg. Animé par Martha Pecina (Coop-Egal).
Avec Fabienne Keller - Députée européenne, Stéphanie Kis Conseillère régionale Présidente de la commission Formation, Sandra Büchele - Directrice des affaires de l’égalité des chances sur le marché du travail de l'Agence fédérale pour l'emploi (Direction régionale Baden-Württemberg), Véronique Perdereau - Rectrice déléguée pour l’enseignement supérieur, la recherche et l’innovation de la région académique Grand Est. Animé par Martha Pecina (Coop-Egal).
Voir la vidéo en français ou auf Deutsch (en allemand)
Par Sylvie D’Alguerre - Conseillère régionale déléguée à l’égalité femmes-hommes et Jocelyne Antoine - Sénatrice de la Meuse, membre de la délégation aux Droits des Femmes et à l’égalité.
Les structures engagées pour la mixité
- Les services régionaux Orient’Est : la Région vous propose des ressources et outils pour faciliter l’accompagnement de vos publics vers l’emploi, la formation, la découverte des métiers. Vous pouvez aussi vous former via un programme de professionnalisation, vous informer sur votre territoire, valoriser l’offre de service de votre structure…
- Le réseau des CIDFF Grand Est : Association nationale présente dans tous les départements, les Centres d’Informations sur les Droits des Femmes et des Familles accompagnent les femmes vers l’emploi, sensibilisent sur les stéréotypes et l’égalité de genre via des interventions collectives auprès de différents publics (scolaires, professionnels…).
- Les Entreprises pour la Cité : Depuis plus de 40 ans, les Entreprises pour la Cité fédèrent un réseau entreprises engagées, proposent des outils et mobilisent les professionnels sur les thématiques liées à l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion.
- L’ADIRA : L’Agence de Développement d’Alsace accompagne les entreprises et collectivités sur différentes thématiques comme l’attractivité des métiers ou la fidélisation des talents en Alsace. Les chargés de mission orientation sont vos contacts privilégiés pour assurer l’information et la promotion des métiers et des formations en partenariat avec les acteurs du service public de l’orientation du territoire.
Les ressources sur la mixité professionnelle
Les ressources thématiques
- La sketchnote « Chiffres clés pour mieux comprendre la mixité professionnelle en Grand Est », OREF Grand Est - 19 mars 2025.
- L'étude « L’égalité femmes-hommes dans l’emploi et la formation en Grand Est », OREF Grand Est - mars 2025.
- Le rapport « Carrières en sciences : l’orientation est-elle toujours genrée en 2024 ? », Opinion Way - septembre 2024 réalisée pour Elles bougent.
- L'article « Nova In Tech : Le nouveau programme pour faire bouger les lignes de la mixité dans le numérique », Numeum - 24 janvier 2024.
- L'infographie « La place des femmes dans l’agriculture », Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire - 28 février 2025.
- L'enquête « Gender Scan 2023 : un taux de féminisation en baisse dans les STIM », Conseil Global contacts - 20 février 2024.
- La vidéo « Nous sommes la génération égalité », réalisée par l’ENAC avec le soutien de l’Université de Toulouse et l’Académie de Toulouse.
- L'étude « Inégalités professionnelles et discriminations chez les cadres », APEC - février 2025.
- La vidéo « Sexisme, tolérance zéro à la SNCF », Groupe SNCF - 4 mars 2025.
Zoom sur le jeu « Les Mille Pas »
Lors de ces deux journées, des ateliers consacrés au jeu « Les Mille Pas » ont été proposés aux participants. « Les Mille Pas » est un jeu dédié aux trajectoires professionnelles des femmes et aux inégalités persistantes en matière de rémunération, d’accès aux responsabilités et d’évolution de carrière. Les participants y incarnent des personnages féminins et sont confrontés à différents choix, contraintes et leviers tout au long de leur parcours professionnel. Inspiré du jeu « Mille bornes », il met en lumière les freins et les facteurs favorisant l’égalité. Les ateliers ont été animés par Annabelle Pasillas, consultante au sein du cabinet Egaliki.
Les vidéos et témoignages
Femmes, sciences et techniques : l'adéquation des possibles (INA)
Engagées pour la mixité - 3 témoignages (Région Grand Est)
Les prochains événements sur la mixité et l'égalité en Grand Est